池谷友良，现任浙江FC的日籍青训总监兼U17主教练，任职中泰基地已九年。他将俱乐部多年的青训体系视为中日合作的成果之一，强调这一体系的核心在于长期、一贯且风格统一的训练理念：不同年龄阶段的球员都按同一目标和要求培养，经过长期坚持才能累积效果并放大优势。作为“冈田训练法”的海外推广者和青训大纲的参与制定者，他认为有时为了长期目标必须在某些年龄段接受短期比赛成绩上的牺牲。

池谷指出，浙江的青训以日本足球为模板，同时结合中国球员特点进行了本土化改良，这些年取得的积累来之不易，应该继续坚持。他认为目前中日之间以及俱乐部内中日教练的交流已经很好，但仍需更深入。池谷对中国足球的潜力抱有很大期待，认为现在只是一个开始，需要时间把潜力释放出来。

谈及硬件条件，池谷直言只看场地资源的话，中国远比日本要好很多：土地与资源丰富，关键在于如何更有效地利用。他希望能与持相同理念的年轻教练深入合作，期待浙江的青训既学习日本又有机会超越日本。

在球员自身条件方面，池谷认为中国孩子在体格和先天条件上普遍优于日本，但在技术细节与场上意识方面不如日本孩子。原因部分在于教育与踢球环境不同：日本小球员习惯在场上主动呼应、相互交流，更多依靠队员之间的判断；而中国小球员往往听从教练指示，较少在场上独立思考，这不利于培养自立自主的球员。他期望教练们少给自己找理由，多反思为什么没做到、应如何改变观念与做法，并把视野放到世界范围内去学习优秀经验，再做中国化改造。

同在浙江工作的冯扬，44岁，现任U15主教练，2014年退役后转型执教，2018年来到浙江，至今已在这里工作八年。他回忆自己起初面临中日文化和工作方式的冲击，逐步适应了日方那种一丝不苟、注重细节的职业态度，并深受影响。通过多年学习与合作，他已能独立带队，并认为日方的流程与细节虽然繁琐，但对球员和球队有明显正面效果，许多细节已成为他日常执教的一部分。

冯扬把青训视为长期事业，愿在这一领域扎根追求极致。他带过14至18岁各年龄段的梯队，体会到每一岁差异都需要不同的执教和管理方式。与不同年龄段球员一起学习、成长是他乐在其中的事情，因而没有再考虑去一线队发展。看到从小学阶段开始健康成长的球员，球队按既定打法取得阶段性收获，他和教练组都会很有成就感。

他也坦言青训过程伴随成功与失落：随年龄增长无法达到预期而离开的球员常见，原因有适应体系失败或家长认为职业道路不稳选择回归学业。尽管竞争残酷，但正是竞争推动球队水平提升。总体而言，两位教练都强调青训首要目标是培养人才，需保持长期视角与持续投入。